钢结构设计员

工资 3000以上 

2人

长年招聘

岗位要求：

1、25周岁以上，男女不限；

2、土木工程、建筑结构相关专业或结构力学、空间结构专业， 3年以上钢结构设计或幕墙结构设计经验

3、独立完成工作图纸设计及分解 ，预算，资料整理。有网架设计经验者优先。熟练应用，ps2000.pkpm sfcad twcad 3d3s。

岗位职责：

负责公司内各种钢构图纸设计，能够熟练运用设计制图软件主要从事设计任务的审核、安排、指挥等工作；对图纸的质量负责； 公司提供食宿

全国免费服务热线：400-6567-611

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网架结构设计员

工资 3000以上 

2人

长年招聘

岗位要求：

1、大专以上学历，网架结构设计专业、建筑设计等相关专业毕业；

2、至少2年工作经验；

3、熟悉钢网架设计相关规范和现代钢结构的设计理念，熟练操作相关软件，有良好的职业素质和修养，独立的设计能力；

4、熟练运用国际通用结构分析计算软件者优先考虑；

5、有结构专业职称或为国家注册结构工程师者优先考虑；

6、工作认真仔细负责、有良好的团队合作精神。

岗位职责

负责公司内各种网架图纸设计，能够熟练运用设计制图软件主要从事设计任务的审核、安排、指挥等工作；对图纸的质量负责； 公司提供食宿

全国免费服务热线：400-6567-611

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营销总监

工资 5000以上 

1人

长年招聘

岗位要求

1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；

3、文字能力强，表达能力强；

4、具有较强的市场开拓与销售技能；

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

7、有很好的钢结构行业人际资源。

岗位职责

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；

3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

全国免费服务热线：400-6567-611